Новость из категории: Информация

3 совета по внедрению SharePoint: советы по реализации

Содержание:
1. SharePoint вчера и сегодня;
2. Закономерности развертывания;
3. Советы по реализации (Вы читаете данный раздел);
4. Внедрение и график проекта.
3 совета по внедрению SharePoint: советы по реализации

Но я немного отклонился от темы. Поговорим об этапах реализации. Оптимальный путь зависит от особенностей компании: подходы в организациях с 50000 сотрудников и 50 сотрудниками будут различными. В частности, путь для более крупной компании будет более длинным, поэтому придется потратить больше времени для привлечения руководителей, работы с заинтересованными лицами, определения требований и поиска решений.
1. Определите цели компании. Начните с общения с руководителями, чтобы понять цели компании. Как идентифицировать SharePoint в качестве корпоративной задачи, которую необходимо правильно решить с первого раза? Что является стимулом для деятельности компании, благодаря чему она становится лучше конкурентов?
2. Расширяйте возможности сотрудников. Определите шаги, которые позволят бизнес-подразделениям более полно управлять коллективным взаимодействием и инструментарием, одновременно высвобождая ИТ-ресурсы, связанные с задачами администрирования, обслуживания и настройки на конкретное применение. Классификация важнейшего контента — шаг в правильном направлении. Вы сможете тратить меньше усилий на поиск структурированного и неструктурированного контента как внутри, так и вне компании, что будет способствовать долгосрочному росту благодаря экономии времени.
3. Внедряйте полезные функции. Последнее замечание о компетенции: постарайтесь определить сильные стороны рабочих процессов, которые позволят оптимизировать взаимодействие во всей компании. При участии руководства внедрите стандартный набор функций в масштабах компании (я называю это порталом).



3 совета по внедрению SharePoint: советы по реализации

Функция не обязательно должна быть мощной и решать самые сложные организационные задачи. Это может быть небольшой рабочий процесс, который полезно автоматизировать (к примеру, майнкрафт скачать на планшет (http://mobplayer.net/21-minecraft-hd.html)). Под словом «полезно» я подразумеваю, что он широко применяется и автоматизация немедленно принесет выгоду пользователям и компании или отдельному порталу.

Процесс подачи заявления на отпуск— подходящий пример, поскольку такую функцию сможет использовать каждый сотрудник компании. Помните, что нелегко обосновать как необходимость в Share Point, так и необходимость автоматизировать конкретный процесс, поэтому будьте осмотрительны.

Рейтинг статьи

Оценка
0/5
голосов: 0
Ваша оценка статье по пятибальной шкале:
 
 
   

Поделиться

Похожие новости

Комментарии

^ Наверх